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02.03.2017

Warum es sich lohnt, auf 50plus zu setzen

Warum es sich lohnt, auf 50plus zu setzen

Fachkräfte werden überall gesucht, Stellen bleiben unbesetzt, dennoch tun sich Unternehmen immer noch schwer, Arbeitskräfte der Babyboomer Generation einzustellen. Dabei bieten Erfahrungswissen und soziale Kompetenz der Generation 50plus ein hervorragendes Potential, das den Fachkräftemangel reduzieren könnte. Warum es sich lohnt, ihr Potenzial zu heben und sie als wichtige Ressource anzuerkennen, können Sie in einem Interview mit Dr. Preußner-Moritz lesen.

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